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科研活动自主权放权方面，在科研项目管理上仍未给予科研人员充分的信任，管得过细过严。申报项目程序繁琐，科研人员需要填写繁多的表格；不尊重科学研究的规律，项目申报和结题等方面，不给予充分的空间和时间。这些都大大束缚了科技人才的创新活力。“不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了，不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了！”这样的呼声已超越科学界，成为社会关注的问题。
这代表着，未来平安银行不仅仅是背靠集团综合金融模式的参与者，更是将其打造成主战场。带着发展零售业务的使命，及受制于资本约束，平安银行压缩对公，大力发展零售业务。8月20日，平安银行股价报收14.99元/股，仅用19个交易日便成功触发260亿可转债强制赎回条款。据谢永林透露，转股成功后，该行资本充足率将得到有力补充，其中，资本充足率大概可以达到13.5%，核心资本充足率将会达到9.8%左右，可重新发力对公业务。
新京报记者获得的资料显示，郭周文称，2016年上半年，他的大学同学钟慧在班级群里发论文发表的广告，他就加了钟慧QQ好友。钟慧告诉郭周文，她现在是维普公司旗下《全文版：医药卫生》编辑部的主编。新京报记者获得的资料显示，钟慧称，截至2017年2月，她一共向郭周文出具了11篇用稿通知书，每篇收取他200元到500元不等的费用。发表成功后，她向作者邮寄了纸质期刊。
人才是创新的第一资源。人工智能公司商汤科技的做法更为“夸张”。在企业还没有盈利时，投入大量资金用于人才招聘，仅用3年时间就把研发团队从30人扩张到700人，其中包括150位博士。企业算得很清楚，“人工智能这本账其实是人才的账”。随着新一轮人工智能技术的兴起，要真正掌握核心能力，需要5到7年积累。核心能力的积累过程中，最重要一环是招揽足够优秀的人才。高质量的团队能够帮助企业尽快占领市场，也使自己有足够的时间窗口做到行业领先。
“双响炮”下，资本市场又将如何演绎？我们为大家逐一解读。事件一：A股入“富”【事件】9月27日上午，全球第二大指数编制公司富时罗素将A股纳入其指数体系，分类为“次级新兴”（SecondaryEmerging）。文件显示，A股“入富”将分三步走：2019年6月纳入20%，2019年9月纳入40%，2020年3月纳入40%，涵盖大、中、小股票。从纳入比重来看，在第一阶段，A股将占到富时罗素新兴市场比重的5.57%。
根据中基协资产管理业务统计数据，截至2019年一季度，证券公司私募子公司私募基金产品数量达到891只，同比增长39.87%；资产规模4846.43亿元，同比增长44.83%。随着证券公司将业务重心由通道业务逐渐转向自营业务，证券公司在私募股权基金业务和直投业务的探索也不断深入。其中，头部券商私募子公司具有明显优势。
