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虽然不如使用小贷公司自有资金利润高，但合作可以实现多方共赢。前述业内人士向记者透露，这种导流合作模式在分润机制上各有不同，市场上金融科技头部机构与银行合作时可能达到20%~30%的分润。“但这与机构的数据含金量、建模能力以及导流转化率均有关。第二梯队是否能达到这一水平仍未可知，因此利润空间会有所压缩。”

俄罗斯卫星通讯社8月18日还报道称，在发表的文章中发现“俄罗斯痕迹”后，乌克兰马达西奇公司（Motor Sich ）向美国媒体《华盛顿报》解释因向中国供应飞机发动机索赔要求一事。乌克兰马达西奇公司在061.ua网站上发表的声明中称：“只有瞎子看不到俄罗斯生产商利益的游说集团发起的这一喧嚣。这些方法具有所有恶意竞争的特征。”

以下为访谈实录：“宜信”二字有何特殊内涵？主持人：2006年，您在北京创办了宜信。当时您把公司取名为“宜信”，是一个什么样的初衷？这两个字您是怎么来诠释它的内涵的呢？唐宁：宜信的“信”字是“信用”之意、“信任”之意。宜是美好、便利。我们当时的想法、初心就是说让信用变得更加地便利，让美好的信任可以在中国大行其道。当时我们有一句口号，一直到今天都让同事们非常地激动，就是“人人有信用，信用有价值”。我还记得提出这个口号的时候，很多同事和周围的朋友们不是特别地理解，因为当时中国的信用体系、信用环境还比较地早期，其实一直到今天，我们也还没有完全建立起征信体系，我们还不能够有公民的信用报告、信用评分、信用评级的这种很完善建立的像欧美的这样一个体系、一个机制，所以我们仍处于发展的前期，那更不用说12年前了。

FF只保留500名核心员工10月31日，FF发布了《有关短暂现金流困难而采取临时措施的声明》（下称“《声明》”）。《声明》称，“恒大健康最近的一系列违约导致了FF正在面对严重的现金流困难”，“导致FF不得不立即采取临时措施应对”。此前10月3日，FF在港向恒大提出投资相关仲裁，10月8日恒大健康一纸公告将两者不睦公开，FF与恒大的投资“罗生门”持续发酵，FF的命运由此转向。面对紧张的资金，降薪、裁员、高管离职等问题相继爆发。

“确保基本养老金按时足额发放、保障退休人员基本生活，这是国家建立基本养老保险制度的初心和使命，更是社会保险工作的‘底线’和‘红线’，决不能突破。我们有底气、有信心做到‘两个确保’丝毫没有问题，确保降低社保费率政策落实到位，确保养老金按时足额发放。”游钧说。

胜负早有定局。一位公募基金人士告诉《国际金融报》记者，基金的业绩“保卫战”通常在四季度初拉开序幕，到11月底，年度排名基本尘埃落定。根据前三季度的业绩表现，基金经理会采取不同的操作手法。如果前三季度业绩排名遥遥领先，或是排名比上不足比下有余，操作就会比较保守，主要目的在于保住排名，因此不太会去冒险；如果业绩和前几名的基金咬得很紧，或是基金排名垫底，为了冲击冠军宝座或是摆脱末尾排名，操作就会比较激进。