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公司的创始人兼CEO陈本峰Ben，拥有极其可怕的一套Title：国家“千人计划”特聘专家、国际云安全联盟CSA专家委员、企业级HTML5产业联盟主席、HTML5国际标准制定者之一。在IT桔子上，红芯有一个“微软系”公司的标记。这是因为Ben哥曾经是微软总部IE浏览器研发的核心人员，而公司还做云适配的时候也入选过微软创投加速器第二期。当然，Ben哥也跟微软创始人比尔·盖茨有张合影。
“如果对人力没有相应的投入，不能使科研人员专心去做创造性的工作，不能汇集天下科技英才形成良好的科研氛围，那么即使有了良好的研究设备和业务经费，也难以产出高质量的创新成果。”中科院战略研究院研究员万劲波说。多位专家都以华为公司的研发为例。华为创始人任正非曾介绍，华为研发投入的70%用在人头费上；华为内部劳动与资本的分配比例为3∶1，并且实行员工持股制度。正因为能够不断吸引优秀的人才加入，有了技术做坚强后援，华为才能在重重压力面前表现不俗。
“比如说，消防员原来是两年服役，现在最低年限变成五年，改善了职业培养条件。原来是通过新兵征来之后短期培训上岗，现在第一年都是在院校集体培训，第二年在队伍中跟班见习，第三年开始才能独立参与任务执行。”记者了解到，公安消防部队和武警森林部队退出现役改制。刘克辉表示，转制后，这支队伍还是实行24小时出勤备战，按照纪律部队的标准实行严肃的纪律和严密的组织，设计了一整套机制体制的安排以保证队伍战斗力，经过实践检验是没有问题的。
据悉，谷歌已经聘请了IRI，斯皮尔斯的在通知中说：“谷歌员工有权参加受保护的一致行动。”其中的一个链接还指向了谷歌同意发布的员工权利和保护清单。斯皮尔斯说，当员工访问谷歌的“社区准则政策”时，也会出现这条通知。她说，谷歌在没有任何警告的情况下暂停了斯皮尔斯的工作，还对其“讯问”，然后以违反公司安全政策为由解雇了她。
问：美国政府在遣返“伊斯兰国”组织外国战士回到本国的问题上取得进展了吗？答：这是一个严重问题，也是我们多次讨论触及的问题。没有人知道究竟该怎么办，因为有数以千计的外国战士，还有儿童。我听说大约有4万名儿童。问题不仅仅在于我们该把他们送往何处，而且还在于我们如何让他们融入社会，这样他们成人后才不会成为“伊斯兰国”组织的追随者。
[民房起火5人被困 98岁老人见不到亲人拒绝撤离]8日凌晨，广西钦州市浦北县一栋三层的民房1楼发生火灾，5人被困，其中有一名98岁的老人。明火被消防员扑灭后，其中4名被困已自行撤离到了安全区域，但老人却拒绝离开，称必须要见到亲人才肯接受救援，于是，消防员便让其亲属穿上抢险救援服，与消防员一同再次返回楼内，将其疏离，所幸并无大碍。（翟李强 刘秀雄）
